Para construirmos bons produtos, precisamos de uma cultura saudável, focada em pessoas e que preze pelo melhor ambiente de trabalho possível, sempre! As retrospectivas sempre inéditas e contextualizadas criaram um ambiente seguro e colaborativo para atingirmos nossos objetivos.

Desafio: Montar um quadrado perfeito com todos os integrantes vendados.
Por que? A squad atuava com profissionais de diversas especialidades e, muitas vezes, não havia tanta troca entre eles como poderia.

Resultado: Após muitas risadas e colaboração, o time inteiro sentou para refletir sobre a dinâmica. Chegaram a conclusão que estavam com problemas de comunicação e juntos desenhamos alguns ativáveis para ajudar nessa integração de forma constante.

Conclusão da dinâmica: uma sprint que não terminava na sexta-feira deixava o time ansioso e sem a sensação de dever cumprido.

Ativável: Mudar as datas da sprint para dar a sensação de fechamento durante o fim de semana.

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