Criado em 2021, o projeto da Renault busca criar condições para que todos os colaboradores se sintam respeitados e incluídos independentemente da sua idade.
O projeto tem como objetivo combater o ageísmo (discriminação pela idade), bem como conciliar e integrar os temas relacionados às multigerações, implementando processos e políticas revisadas e adequadas a todas as idades.
Cada geração tem uma característica, seja na forma de aprender novas coisas, lidar com a tecnologia, ou portar-se frente a uma mesma situação.
E como em qualquer outra circunstância, o respeito às diferenças é essencial.
