O Programa "Eu faço parte da história" é uma ação para valorizar e prestigiar a dedicação dos colaboradores da Fundação e do Instituto Butantan.
O troféu
A ideia foi criar um troféu que possa ser incrementado a cada 5 anos, ou seja, um troféu que "cresce" conforme o tempo passa, se desenvolve junto com o colaborador. Para isso foi pensados um modelo que, ao logo desse tempo, o funcionário receberá partes para adicionar em seu troféu. Vale ressaltar que, independente do tempo, o troféu não terá aspecto de "inacabado" caso a pessoa não cumpra o tempo máximo necessário para a completude dele. O tempo máximo do troféu que é de 50 anos.
The program "I am part of history" is an action to value andhonor the dedication of the collaborators at the Foundation and theButantan Institute.
The Trophy
The ideia was to create a trophy that can be increased every 5 years, that is, a trophy that "grows" as time goes by, it develops along with the employee. For this, a model was designed that, over that time, the employee will receive parts to add to his trophy. It is noteworthy that, regardless of the time, the trophy will not look "unfinished" if the person does not meet the maximum time necessary for its completion. The maximum time of the trophy which is 50 years.
O pin de quinquênio
Pensando em reconhecer os colaboradores a cada 5 anos dedicados à instituição, o RH do Instituto Butantan propõe homenageá-los com um presente, sendo sugerido um pin.
A ideia
A cada 5 anos a serviço da Instituição, o colaborador receberá um pin como forma de reconhecimento. Foram pensados 10 modalidades de pins, totalizando 50 anos de colaboração. Eles simbolizam os pilares e ícones da instituição. São eles: Serpente (luta contra ofidismo e início da produção de soros); Prédio Vital Brazil ( prédio centenário da Instituição); Ampola (produção de soros e vacinas); Orquídea (simbolizando o parque e sua biodiversidade); Microscópio (pesquisa científica); A letra "B" (marca antiga); Escorpião (produção de soro e pesquisa em toxinologia); Serpente com DNA (logo do Parque de Ciências do Instituto); Prédio do Hospital (Hospital referência a vítimas de animais peçonhentos); Vital Brazil (Cientista brasileiro de grande contribuição e primeiro diretor da instituição).
The quinquennium pin
Thinking about recognizing employees every 5 years dedicated to the institution, the HR of Instituto Butantan proposes to honor them with a gift, suggesting a pin.
The idea
Every 5 years at the Institution's service, the employee will receive a pin as a form of recognition. 10 types of pins were designed, totaling 50 years of collaboration. They symbolize the pillars and icons of the institution.
