Mês da Mulher | Modular Cargas
PT-BR
A representação da mulher no mercado de trabalho, incluindo o setor de transportes, enfrenta desafios persistentes, como discriminação e desigualdades salariais. Apesar do aumento da participação feminina, ainda há barreiras a superar, como a falta de representatividade em posições de liderança e a necessidade de políticas que promovam a igualdade de oportunidades.
A representação da mulher no mercado de trabalho, incluindo o setor de transportes, enfrenta desafios persistentes, como discriminação e desigualdades salariais. Apesar do aumento da participação feminina, ainda há barreiras a superar, como a falta de representatividade em posições de liderança e a necessidade de políticas que promovam a igualdade de oportunidades.
Em comemoração ao Mês da Mulher de 2024, a Modular Cargas apresenta duas iniciativas projetadas para fortalecer o papel da mulher no mercado de trabalho.
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EN-EU
The representation of women in the job market, including the transportation sector, faces persistent challenges such as discrimination and wage inequalities. Despite the increasing female participation, there are still barriers to overcome, such as the lack of representation in leadership positions and the need for policies promoting equal opportunities.
The representation of women in the job market, including the transportation sector, faces persistent challenges such as discrimination and wage inequalities. Despite the increasing female participation, there are still barriers to overcome, such as the lack of representation in leadership positions and the need for policies promoting equal opportunities.
In celebration of Women's Month 2024, Modular Cargas presents two initiatives designed to strengthen the role of women in the workplace.
Cliente: Modular Cargas
Entrega: Identidade Visual e Posicionamento
Direção de Arte & Design: Mayara Guimarães
Entrega: Identidade Visual e Posicionamento
Direção de Arte & Design: Mayara Guimarães
Local e Ano: Brasil, 2024
PT-BR
A primeira iniciativa consistiu em uma semana de workshops conduzidos por nossas próprias colaboradoras. Nesse evento, proporcionamos um espaço valioso para que essas mulheres excepcionais pudessem exibir seus talentos, que transcendem suas responsabilidades cotidianas, e compartilhar seus conhecimentos com colegas de trabalho.
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A primeira iniciativa consistiu em uma semana de workshops conduzidos por nossas próprias colaboradoras. Nesse evento, proporcionamos um espaço valioso para que essas mulheres excepcionais pudessem exibir seus talentos, que transcendem suas responsabilidades cotidianas, e compartilhar seus conhecimentos com colegas de trabalho.
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EN-EU
The first initiative consisted of a week of workshops led by our own female employees. During this event, we provided a valuable space for these exceptional women to showcase their talents, which transcend their everyday responsibilities, and to share their knowledge with coworkers.
The first initiative consisted of a week of workshops led by our own female employees. During this event, we provided a valuable space for these exceptional women to showcase their talents, which transcend their everyday responsibilities, and to share their knowledge with coworkers.
PT-BR
A segunda iniciativa foi a distribuição de um brinde promocional exclusivo para as colaboradoras: um elegante pin em formato de "boss chair" (cadeira de chefe). Esse pin não apenas simboliza o lugar da mulher na mesa de negociações, mas também encapsula a ideia inspiradora de que ela é capaz de conquistar qualquer espaço que desejar.
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A segunda iniciativa foi a distribuição de um brinde promocional exclusivo para as colaboradoras: um elegante pin em formato de "boss chair" (cadeira de chefe). Esse pin não apenas simboliza o lugar da mulher na mesa de negociações, mas também encapsula a ideia inspiradora de que ela é capaz de conquistar qualquer espaço que desejar.
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EN-EU
The second initiative was the distribution of an exclusive promotional gift for female employees: a stylish "boss chair" pin. This pin not only symbolizes women's place at the negotiating table but also encapsulates the inspiring idea that she is capable of conquering any space she desires.
The second initiative was the distribution of an exclusive promotional gift for female employees: a stylish "boss chair" pin. This pin not only symbolizes women's place at the negotiating table but also encapsulates the inspiring idea that she is capable of conquering any space she desires.
Nota: Devido a restrições orçamentárias, a segunda iniciativa planejada, assim como outros brindes propostos, não puderam ser realizados.
